Module 1 : Management 1
1 Fédérer, accompagner et motiver son équipe
Si le manager est confronté aux exigences de rentabilité à court terme, il lui revient d’assurer et d’animer un ensemble de points.
La confiance, la responsabilité et le parler-vrai impactent directement la motivation et l’engagement, donc les résultats.
Les modules du programme CFAC vont permettre d’appréhender et de gérer les difficultés en s’appuyant sur les capacités intrinsèques à chaque membre d’une équipe, y compris celles du manager.
Les travaux de groupes, les études de cas, les exercices sont issus de l’expérience en entreprise des formateurs, et des jeux de rôle garantissent l’interactivité et le dynamisme.
2 Programme
- Êtes vous un bon manager?
- Apprendre à mieux se connaître
- Organisation du temps de travail
- Comment avoir la bonne attitude?
- Délégation pour évoluer
- Evaluation des compétences et style de management
- Créer des objectifs
- Communiquer avec vos collaborateurs
- Conduite de réunion
- Définir les fonctions et les missions des collaborateurs
- Comment recruter?
- Acceuil d’un nouveau salarié
- Comment motiver son équipe et quelles sont les facteurs de démotivation?
- Gérer les conflits
- Entretien individuel
3 Objectif
4 Planning
| 17.18.19 Janvier |
| 7.8.9 Fevrier |
| 8.9.10 Mars |
| 28.29.30 Mars |
| 23.24.25 Mai |
| 6.7.8 Juin |
| 6.7.8 Septembre |
| 4.5.6 Octobre |
| 15.16.17 Novembre |
| 28.29.30 Novembre |
| 12.13.14 Décembre |